業務内容

1.中国の法律・法令および社内諸規制を調査し、

各部門の業務上の法的諸問題に関して審査・指導・支援を行う。

2.日常業務において、企業内法務部員としての実践的なスキルと、リーガルに偏り過ぎないバランスのとれた思考やアドバイスの仕方を指導する。

3.法務・コンプライアンスに関連する諸規程の制定・改定・実施を行う。

社内教育制度を確立し、継続実施する。

4.事業活動の遂行を阻害するリスクの軽減・予防。

リスク案件発生時に関連部門と協力して適切なマネジメントを行う。

5.関連会社に対する法務・コンプライアンス及びリスク管理面からの指導・支援を行う。

6.その他部門長が指示した業務。

応募資格

1.大学卒以上。法学専攻で、弁護士資格を有することが望ましい

2.日系大企業での法務経験3-5年

3.ビジネスレベルの日本語能力

4.各種ソフトウェア使用の熟練スキル

5.論理性、忍耐力、積極性がある、且つチームワークできる人材が望まし。