【工作职责】
职责一:推动临床超声市场发展,帮助销售团队进一步扩大临床超声市场业务
1. 依照市场开发战略,制定临床教育培训计划;
2. 搜集国内外临床超声资料和信息,丰富公司临床超声应用资料;
3. 开发临床培训教程,推广超声在临床的应用范围。
职责二:建立临床医生梯队和形成专家型销售团队
1. 建立和管理临床应用培训GP医生团队;
2. 考核评估临床医生团队和销售团队的临床技能;
3. 通过季度、年度临床教育培训,提高临床医生专业技术水平,强化销售团队的产品知识和临床应用专业技能,并跟踪培训效果。
职责三:KOL和医院专家的技术咨询
1. 与KOL(Key opinion leader)和医院专家建立联系,制定或参与制定临床培训教育计划,提供临床超声教育培训服务;
2. 为医学会、医院及其他医疗机构举办学习班、研讨班及大型学术活动提供技术支持(包括培训材料,培训课程)。
职责四:组建和管理临床应用培训团队
1. 定期组织临床培训经理和临床培训专员参加学术会、研讨会,掌握国内外前沿学术动态;
2. 带领团队与国内外专家交流,提高培训团队的专业性;
3.组织拓展训练,增强团队凝聚力。
【任职要求】
1. 硕士及以上学历,临床相关专业(麻醉、重症、急诊相关专业优先);
2. 1-2年相关工作经验,具备医院内相关工作经验优先;
3. CET6级,可熟练阅读和撰写相关文献和课件;
4. 熟练使用Office软件;
5. 团队协同工作意识,能承受工作压力,具备计划能力、组织和管理能力,沟通协调能力。