工作职责：

1. 差旅平台构建及改善，差旅费用控制，日常差旅问题对应并解决；定期进行文档归档整理及部门例会管理；

2. 推进实施办公室环境维护的各项活动开展（文化墙/安全/消防）及公司工会活动；

3. 办公用品，设备，车辆，司机，物业，办公室，固定资产，联合年检等各项办公室管理及应对，确保满足公司全体员工的各项办公需求；

4、完成紧急事件对应及上级交待的工作任务。

任职要求

1、本科及以上学历，专业不限；

2、3年以上超200人以上销售型公司行政经验，具备行政类项目主导经验；优秀应届毕业生亦可考虑；

3、日语熟练，可熟练进行听说读写；

4、具备沟通协调能力，对数字数据敏感。